İşyeri Hemşireliği Eğitimi ile İlgili Merak Edilenler

İşyeri Hemşireliği Eğitimi ile İlgili Merak Edilenler

İşyeri hemşireliği eğitimi, sağlık personellerine iş sağlığı ve güvenliği alanında verilen eğitimlerdir. Bu eğitimleri alarak Diğer Sağlık Personelleri (DSP) sınavında başarılı olanlar, işyeri hemşiresi olarak görev yapabilir.

İşyeri Hemşireliği Eğitimi Nedir?

İşyeri hemşireliği eğitimi; sağlık personellerinin iş sağlığı ve güvenliği alanındaki bilgi ve becerilere sahip olması için verilen kapsamlı eğitimlerdir. Bu eğitimler; hemşirelik, acil tıp teknisyenliği, sağlık memurluğu, çevre sağlığı teknisyenliği bölümünden mezun olan adaylara verilir.

Son yıllarda yapılan yasal düzenlemeler neticesinde, belli şartları taşıyan iş yerlerinin işyeri hemşiresi istihdam etmesi zorunlu hale gelmiştir. İşyeri hemşireliği, çalışma ortamının daha sağlıklı ve güvenli olması için yapılan çalışmaların önemli bir parçasıdır.

Bu profesyonel mesleği yapabilmek için adayların öncelikle istenen şartları sağlaması, sonrasında işyeri hemşireliği eğitimi almaları, son olarak da yapılan DSP sınavında başarılı olması gerekir.

İşyeri Hemşireliği Eğitimi Nasıl Verilir?

İşyeri hemşireliği eğitimi veya bilinen diğer ismiyle diğer sağlık personeli (DSP) eğitimi, bakanlık tarafından yetkilendirilmiş kurumlar tarafından verilir. Bakanlık tarafından yetkilendirilen kurumumuz, tamamen profesyonellerden oluşan bir kadro ile bu eğitimleri vermektedir.

Eğitim kadromuzda, 5 yıldan fazla deneyime sahip olan hekimler ve hemşireler yer almaktadır. Bunlara ek olarak yine yüksek deneyime sahip iş güvenliği uzmanları da mevzuata uygun eğitimlerin verildiği süreçte aktif olarak yer almaktadır.

İşyeri hemşireliği eğitimi; 14 gün ve toplam 90 saat olacak şekilde verilir. Bu sürece ilişkin detaylar şu şekildedir:

  • İlk 7 gün a-senkron (pasif) olarak uzaktan eğitim verilir. Bu eğitimlerin süresi 40 saattir. Online videolar, ses kayıtları şeklindeki eğitimler, kursiyerler tarafından pasif (a-senkron) olarak alınır.

  • İkinci 7 günlük süreçte online olarak verilen eğitimlerin süresi 50 saattir. Zoom üzerinden video konferans şeklindeki eğitimler canlıdır ve alanında deneyimli profesyonellerimizce verilir.

90 saatlik eğitim sürecinde kursiyerlerin 6 saatlik devamsızlık hakkı bulunmaktadır. 6 günden fazla devamsızlık yapılması durumunda, adayların eğitimleri iptal edilmektedir. Böyle bir olumsuzluğun yaşanmaması için sizi sürekli takip ediyor ve devamsızlık konusunda bilgilendiriyoruz.

Eğitimlerimizi, sabah ve akşam grupları şeklinde iki seçenekle kursiyerlerimize sunuyoruz. Adaylar, gün içindeki işlerine ve boş saatlerine göre bu iki seçenekten birini tercih edebilmektedir. Grupların eğitim aldıkları saat aralıkları şu şekildedir:

  • Sabah grubu: 09:00 ile 15:00 arası

  • Akşam grubu: 15:00 ile 21:00 arası

Yüksek eğitim kalitesi ile sektörün bilinen markalarından olan kurumumuzdan işyeri hemşireliği eğitimi almak için hemen bizimle iletişime geçebilirsiniz.

İşyeri Hemşireliği Eğitimi Konuları Nelerdir?

İşyeri hemşireliği eğitimi konuları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenir. Konular, gerekli görülmesi durumunda güncellenir. 2023 yılı itibariyle bakanlık tarafından belirlenen 30’dan fazla konu bulunmaktadır. Bunlardan bazıları şu şekildedir:

  • Uygun İşe Yerleştirme

  • Temel Hukuk ve İş hukuku

  • İşyeri Sağlık ve Güvenlik Hizmetleri

  • İşyeri Tehlike Sınıfı ve İSG-KATİP Uygulamaları

  • Sağlık Gözetimi ve Biyolojik İzleme

  • Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi

  • Psikososyal Risk Etmenleri

  • Fiziksel Risk Etmenleri

  • Kimyasal Risk Etmenleri

  • Biyolojik Risk Etmenleri

  • Ergonomi

  • Çalışma Ortamı Gözetimi ve İş Hijyeni

  • İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri

  • İşyerinde Korunma Yaklaşımları

  • İş Kazaları

  • İlkyardım Örgütlenmesi

  • Acil Tıbbi Müdahale

  • Meslek Hastalıkları

  • Toksikolojinin Temel İlkeleri

  • İş Sağlığında Güncel Konular

  • İletişim Teknikleri

Eğitimlerin tamamı profesyonel bir yaklaşımla verilmekte ve konuların derinlemesine öğrenilmesi sağlanmaktadır. Deneyimli eğitmenlerimiz ile söz konusu bilgiler kalıcı olarak öğrenilmektedir.

İşyeri Hemşireliği Eğitimi Şartları

İşyeri hemşireliği eğitimi için adayların öncelikle istenen şartları sağlaması gerekir. Şartların başında ise bakanlık tarafından belirlenen bölümlerden mezun olma gelir. Bu bölümler şöyledir:

  • Hemşirelik (Lise, ön lisans, lisans)

  • Acil tıp teknisyenliği (ATT)

  • Sağlık memurluğu

  • Çevre sağlığı teknisyenliği

Bütün hemşirelik bölümü mezunları, bu eğitimlere katılabilmektedir. Ayrıca 2007’den önce mezun olan sağlıkçılardan, diplomalarında Sağlık Memurları yazanlar da yine başvuru yapabilmektedir.

İşyeri hemşiresi veya diğer sağlık personeli olmak için alınacak eğitimlere kayıt yaptırırken sunulması gereken bazı evraklar vardır. Bu evraklar şunlardır:

  • Kimlik fotokopisi

  • Başvuru dilekçesi

  • Kayıt sözleşmesi

  • Mezuniyet belgesi

Şartları taşıyan ve istenen belgeleri eksiksiz bir şekilde sunanlar, eğitim programlarına kabul edilmektedir. Eğitimlerin ardından yapılan DSP sınavında başarılı olanlar, işyeri hemşiresi olarak görev yapabilmektedir.

İşyeri Hekimliği Eğitimi Nasıl Yapılır?

Hemen formu doldurun, detaylı bilgi verelim!

İşyeri Hemşireliği Sınavı (Diğer Sağlık Personeli Sınavı) Nedir?

İşyeri hemşireliği (diğer sağlık personeli) sınavı, eğitim alan kursiyerlerin girmesi gereken bir sınavdır. İşyeri hemşiresi olabilmek için bu sınavdan adayların geçer not alması gerekir.

DSP sınavı, toplam 50 sorudan oluşur. Soruların çıktığı konular genel olarak; genel İSG, sağlık, hukuk, teknik ve mevzuat şeklindedir. Sorular ÖSYM tarafından hazırlanmaktadır.

50 soru için adaylara 75 dakika süre verilir ve adaylardan en az 30 soruyu doğru cevaplayarak 60 puan almaları istenir. 60 puan ve üzerinde alanlar başarılı kabul edilirken, daha düşük puan alanlar ise başarısız kabul edilir ve işyeri hemşiresi olma şansını kaybetmiş olur.

2015 yılına kadar İSG eğitimi alanların sınavlara giriş hakkı 3 ile sınırlandırılmıştı. Ancak yapılan bir değişiklikle bu sınır kaldırdı ve adaylara istedikleri kadar sınava girme hakkı tanındı. Dolayısıyla sınavda başarısız olan adaylar, yeniden sınava girebilmektedir.

İşyeri Hemşireliği Eğitimi ile İlgili Merak Edilenler

İşyeri hemşireliği eğitimi, son dönemlerde popüler hale gelmiştir. Hemşirelik ve ATT gibi bölümleri bitirenler, iş yerlerinde diğer sağlık personeli olabilmek için bu eğitimlere daha fazla ilgi göstermeye başlamıştır.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği yasasının yürürlüğe girmesiyle birlikte belli şartları taşıyan iş yerlerinin İSG uzmanı, hekim ve diğer sağlık personeli istihdamı yapması zorunlu olmuştur. Söz konusu durum, sağlık personelleri için önemli bir iş seçeneği haline gelmiştir.

İşyeri hemşireliği ile ilgili merak edilen çok farklı konular vardır. Bunlardan öne çıkanlar ve bunlara ilişkin geniş açıklamalar şu şekildedir:

İşyeri Hemşiresinin Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?

İşyeri hemşiresinin görev ve sorumlulukları, resmi gazetede yayımlanan ilgili yönetmelikte açık olarak belirtilmiştir. Bunlar şu şekildedir:

  • İşyeri hekimi ile iş sağlığı ve güvenliği alanındaki hizmetlerinin planlanması, yürütülmesi, izlenmesi, yönlendirilmesi ve değerlendirilmesi konularında çalışmak

  • Çalışanların sağlık ve çalışma hikayelerini kayıt altına almak

  • İşe girişte hekim tarafından yapılan tarama ve muayenelere yardım etmek

  • Özel politika gereken grupların takibini ve bunların muayenelerinin yapılmasını sağlamak

  • İşyeri hekimi ile birlikte ilk yardım hizmetlerini organize etmek ve yürütülmesini sağlamak

  • Çalışanlara verilen sağlık eğitimlerinde sürece dahil olmak

  • Çalışma alanındaki hijyen koşullarını sürekli izlemek

  • İşyeri hekiminin vermiş olduğu iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili görevleri yapmak

  • Görev ve sorumluluklarını yerine getirirken, normal iş akışını aksatmamak ve işverenin mesleki ve kişisel sırlarını gizli tutmak

İşyeri Hemşireliği Sertifikası Nasıl Alınır?

İşyeri hemşireliği sertifikası almak için öncelikle gerekli şartların sağlanması gerekir. Hemşirelik, acil tıp teknisyenliği, sağlık memurluğu ve çevre sağlığı teknisyenliği bölümlerinin birinden mezun olmak, bu noktadaki en önemli şarttır.

Bu şartı sağlayanlar işyeri hemşireliği eğitimi programına katılmalıdır. Söz konusu eğitim, bakanlık tarafından yetkilendirilen kurumlar tarafından verilir. Kurumumuz, bu alanın öncülerinden biri olup, gerek tamamen profesyonellerden oluşan kadrosu gerekse de kursiyerlerine sunduğu diğer olanaklarla dikkat çeker.

Eğitim süreci 14 gün ve 90 saattir. Eğitimleri başarı ile tamamlayan adaylar diğer sağlık personeli sınavına girer. 50 sorudan oluşan sınavda 60 ve üzerinde puan alan adaylar başarılı olur. Böylece ilgili kişiler, işyeri hemşireliği sertifikası alarak, işyeri hemşireliği yapmaya başlayabilirler.

İşyeri Hemşireliği Eğitimini Hangi Kurumlar Verir?

Bu eğitimi, sadece bakanlık tarafından yetkilendirilen kurumlar verir. Diğer kurumların böyle bir eğitim verme yetkisi yoktur. Verseler dahi, bakanlık bu eğitimleri kabul etmemektedir.

Kurumumuz, bakanlığın onay verdiği kurumlardandır ve çok uzun zamandır bu alanda eğitimler düzenlemektedir. Sahip olduğumuz deneyim ve bilgi birikiminden yararlanmak, kaliteli eğitim alarak sınavı tek seferde geçmek için siz de bizi tercih edebilirsiniz.

Kimler İşyeri Hemşiresi Olabilir?

Hemşirelik, acil tıp teknisyenliği, çevre sağlığı teknisyenliği veya sağlık memurluğu bölümünden mezun olanlar, işyeri hemşiresi olabilir.

İşyeri Hemşireliği Eğitimi Avantajları ve Sağladığı Fırsatlar

İşyeri hemşireliği eğitimi, hem adaylara hem topluma hem de çalışma ortamlarına önemli avantajlar sağlar. Yüksek kalitede sunmuş olduğumuz eğitimlerle sağlamış olduğumuz avantajlar ve fırsatlar şunlardır:

  • İnsan hayatını korur. İşyeri hemşireliği eğitimi, çalışma ortamlarındaki maddi ve manevi kayıpların engellenmesinde önemli bir role sahiptir. Çalışma ortamlarının daha güvenli olması, risklerin tespit edilip önlemlerin alınmasını sağlar. Bütün bunlar ise hem iş kazalarının hem de meslek hastalıklarının azalmasıyla neticelenir.

  • İş güvenliği kültürü oluşturur. Verilen eğitimlerin birçok amacı olsa da, bunların tamamı iş sağlığı ve güvenliği kültürünü oluşturmaya yöneliktir. Oluşan bu kültür, özellikle uzun vadede çalışan sağlığını koruma, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını engelleme konusunda etkili sonuçlar vermektedir.

  • Ülke kalkınmasına katkı verir. Küçük bir iş yerindeki maddi ve manevi kayıplar dahi, milli servetin boşa gitmesine ve ülke kalkınmasının olumsuz etkilenmesine neden olur. Nitelikli işyeri hemşireleri ve diğer sağlık personelleri yetiştirmek, çalışma ortamlarındaki maddi ve manevi kayıpların minimize edilmesini sağlar. Bu durum ise ülke kalkınmasını olumlu olarak etkiler.

  • İşyeri hemşiresi ihtiyacını karşılar. Mevzuat ve iş güvenliği nedeniyle birçok yerin işyeri hemşiresi ihtiyacı vardır. Bu ihtiyaç, iş sağlığı ve güvenliği açısından çok önemlidir. Verilen bu eğitimler sayesinde çok sayıda sağlık personelinin iş güvenliği alanında gerekli bilgi ve becerileri kazanması sağlanır. Bu ise işyeri hemşiresi ihtiyacının karşılanmasında önemli rol oynar.

  • Sağlık personellerine iş imkanı sağlar. Ülkemizde birçok sağlık personelinin ataması yapılamamıştır. Bu kişiler için yeni iş fırsatları ve kariyer imkanları sunulması gerekmektedir. Kurum olarak verdiğimiz eğitimlerle ilgili kişilerin iş güvenliği ve sağlığı alanında istihdam edilmesini sağlıyor ve onlara yeni bir kariyer fırsatı sunuyoruz.

İşyeri hemşireliği eğitimi, iş yerlerinde görev yapacak olan işyeri hemşirelerinin yetiştirilmelerini sağlar. Siz de işyeri hemşiresi olmak istiyorsanız, deneyimli bir ekipten kaliteli eğitim almak ve fiyat avantajlarından yararlanmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

İşyeri Hekimliği Eğitimi Nasıl Yapılır?

İşyeri hekimliği eğitimi, Tıp fakültesinden mezun olan tüm doktorların iş sağlığı ve güvenliği alanında eğitilmesini amaçlamaktadır. İş sağlığı ve güvenliğiyle bağlantılı olan işyeri hekimliği, yasal düzenlemelerle iş yerleri için zorunluluk haline gelmiştir. Çalışan ve işveren sağlığını hedefleyen işyeri hekimliği eğitimi de son zamanlarda sıkça gündeme gelmektedir.

İşyeri Hekimliği Eğitimi Hakkında Sık Merak Edilenler!

İşyeri hekimliği, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun yürürlüğe girmesiyle bir zorunluluk olarak iş yaşamına dahil olmuştur. Günümüzde iş ortamlarında yaşanan sayısız problem bulunmaktadır. Her iş ekolünün farklı getirileri ve zorlukları baz alındığında, çalışan sağlığının korunması işverenin temel yükümlülükleri içerisinde sayılmaktadır.

İşçi sağlığı için önemli olan işyeri hekimliği de bu noktada merak uyandırmaktadır. Hem Tıp fakültesi mezunu doktorlara iş istihdamı sağlaması hem de işçilerin can sağlığını koruması bakımından işyeri hekimliği eğitimi büyük önem kazanmıştır. İşyeri hekimliği eğitimi hakkında merak edilen tüm sorular ve cevapları şu şekildedir:

İşyeri hekimliği nedir ve ne gibi sorumlulukları vardır?

İşyeri hekimliği, çalışanların iş yerindeki İş sağlığı ve güvenliğini sağlamakla ilgilenen bir İSG dalıdır. İşyeri hekimleri, işyerinde çalışanların sağlığını korumak ve işverenlerin yasal düzenlemelere uyum sağlamasına yardımcı olmak amacıyla faaliyet gösterir.

İşyeri hekimlerinin sorumlulukları

  • İşyerinde sağlık hizmeti sağlamak: İşyeri hekimleri, çalışanların iş yerinde sağlık kontrollerini yaptırır, sağlık sorunlarına müdahale eder ve acil durumlarda ilk yardım sağlayabilir.
  • Risk değerlendirmesi yapmak: İşyeri hekimleri, iş yerindeki potansiyel tehlike kaynaklarını belirlemek ve riskleri değerlendirmek için iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarıyla birlikte çalışır.
  • İş sağlığı ve güvenliği politikaları geliştirmek: İşyeri hekimleri, iş sağlığı ve güvenliği politikalarının oluşturulmasına katkıda bulur ve işverenlere bu konuda danışmanlık yapar.
  • Çalışanları eğitmek: İşyeri hekimleri, çalışanları iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitir, sağlıklı çalışma alışkanlıkları konusunda rehberlik eder ve bilinçlendirme programları düzenler.
  • İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek: İşyeri hekimleri, iş yerindeki riskleri analiz ederek, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli önlemlerin alınmasını sağlar.
  • İş yerinde iş sağlığı ve güvenliği kültürünü geliştirmek: İşyeri hekimleri, iş yerinde İSG bilincini artırır ve çalışanların sağlıklı çalışma alışkanlıkları geliştirmesini teşvik etmek için çeşitli programlar düzenler.

Bu sorumluluklar genel bir çerçeve içerisinde, İşyeri hekimleri, işverenlerle, iş sağlığı ve güvenliği profesyonelleriyle ve çalışanlarla işbirliği yaparak, sağlıklı ve güvenli bir ortamın sağlanmasına katkıda bulunurlar.

İş yeri hekimliği eğitimlerinden neyi amaçlıyoruz?

İnsan Sağlığı ve Hayatının Önemi: İşyeri hekimliği eğitimleri maddi ve manevi kayıpların önlenmesine katkıda bulunur. İşyerlerinde daha güvenli bir çalışma ortamı oluşturulması, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının azalmasıyla sonuçlanır.

iş güvenliği kültürünü geliştirme: İşyeri hekimliği eğitimleri, çalışanların sağlıklarını koruma, iş kazalarını önleme ve iş güvenliği kültürünü geliştirme hedefleri doğrultusunda önemli bir rol oynar. Bu eğitimleri veren kurumlar, iş yerlerinde çalışacak nitelikli işyeri hekimleri yetiştirerek, çalışanların sağlığını gözetmekle kalmaz, aynı zamanda işverenlere iş sağlığı ve güvenliği yönetimi konusunda bilgi ve beceriler kazandırır.

İşyeri Hekimlerine Kazanç Kapısı Sağlamak: Günümüzde bir çok doktor maalesef Tıpta Uzmanlık Sınavını geçememekte ve pratisyen hekim olarak kalmakta ve maddi olarak hekimlerimizi bu durum tatmin etmemekte. Ancak işyeri hekimi olan doktorlarımız kazanç olarak uzman doktorlar kadar kazanabilmekte.

İşyeri Hekimliği ihtiyacını Karşılamak: İşyeri Hekimliği mesleğinde bir çok sektör yeterince işyeri hekimi bulamamakta ve Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri başta olmak kaydıyla işyeri hekimi sıkıntısı çekmektedir. Ülkemizin her zaman ihtiyacı olacağı bu meslek dalında üstümüze düşeni yapmaktır.

Ülkemizin Kalkınması: işyeri hekimliği eğitimleri iş yerlerinde çalışacak nitelikli işyeri hekimlerinin yetiştirilmesini sağlar. Bu İşyeri hekimleri maddi ve manevi kayıpların önlenmesine katkıda bulunur. İşyerlerinde daha güvenli bir çalışma ortamı oluşturulması, iş kazalarının azalmasıyla sonuçlanır. Böylece iş verimliliği ve kalitesi artar, çalışanların işe bağlılığı ve motivasyonu yükselir. Bu durum ise ülkenin kalkınmasına katkı sağlar.

Sonuç olarak, işyeri hekimliği eğitimleri iş yerlerinde çalışacak nitelikli işyeri hekimlerinin yetiştirilmesini sağlar. Bu şekilde hem çalışanların sağlığını koruyarak hem de iş güvenliği kültürünün gelişmesine katkıda bulunarak iş yerlerinin daha güvenli ve sağlıklı bir ortama dönüşmesine yardımcı olur.

1 – İşyeri Hekimliği Eğitimi Nedir?

İşyeri hekimliği eğitimi, ülkemizde yapılan yasal güncellemeler sonrasında sağlıklı ve güvenli ortam oluşturmak adına iş yerlerinde zorunluluk haline gelmiştir. Bu zorunluluklardan biri de işyeri hekimliğini içermektedir. İşçi ve işveren odaklı bu eğitimde hekimlere, işyerinde yapılması gereken tüm bilgiler noksansız olarak sunulmaktadır.

2 – İşyeri Hekiminin Görevleri Nelerdir?

Günlük yaşamda sağlık sorunlarına çözüm bulmak için nasıl doktora ihtiyaç duyuluyorsa, çalışan sağlığını korumak için de işyeri hekimine ihtiyaç duyulmaktadır. Esasında işyeri hekimi iş alanlarında, sağlığın ve güvenliğin sağlanmasında çalışanlar ve işveren kişiler arasında köprü niteliğindedir.

Değeri ve önemi yadsınamayacak işyeri hekimliği, ince detaylar ve profesyonel eğitim gerektirmektedir. İşyeri hekimliği eğitimi içeriğimizde de bulunan işyeri hekiminin görevleri de bu noktada oldukça kapsamlıdır. İşyeri hekiminin temel görevleri ve sorumlulukları:

  • İş sağlığıyla alakalı konularda işverenlere rehberlik etmek.
  • Çalışanların işe ilk girişlerinde ve işe devam ettikleri sürede periyodik aralıklarda muayene gerçekleştirmek.
  • Genel sağlıkla alakalı olarak çalışan kişilere eğitim vermek.
  • Çalışanın işle uyumunu sağlamak adına, işin yürütülmesi esnasında söz konusu olabilecek psikososyal veya ergonomik olaylar dahil riskleri değerlendirmek.
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Kuruluyla koordineli olarak hareket etmek ve kurulda yapılan çalışmalara eşlik etmek.
  • İş ortamlarında iş sağlığı ve güvenliğinin gözetimini ve denetimini sağlamak için oluşturulan sistem çalışmalarına katılmak.
  • İşyeri eklentileri olarak sayılan kantin ile yemekhane gibi alanlarla duş, tuvalet varsa soyunma, emzirme odası ve kreşin temizlik ve bakım kontrollerini gerçekleştirmek.
  • Risk değerlendirmesiyle ilgili yürütülen çalışmalara katılım sağlamak.
  • İş yerlerinde riskin değerlendirilmesine ve oluşabilecek risklerin önlenmesine yönelik olarak mevzuatın yüklediği sorumluluk çerçevesinde koruyucu sağlık muayenesi yapmak.
  • Gece vardiyasındaki işçiler de dahil olmak üzere tüm işçilerin sağlık gözetimini gerçekleştirmek.
  • İş yerlerinde genel hijyen şartlarına uygun ortam oluşturulması için denetim yapmak.
  • Yıllık çalışma planları hazırlamak.

3 – İşyeri Hekimliği Eğitimi Ne Kadar Sürmektedir?

İşyeri hekimliği eğitimi hakkında sıkça merak edilen şey eğitimin ne kadar sürdüğüdür. İşyeri hekimliği eğitimi kursumuz hem işyeri hekimliğinde en az 5 yıl hizmet veren eğitici doktorlarımız hem de mevzuata hâkim iş güvenliği uzmanlarımız tarafından verilmektedir. Kurumumuzda işyeri hekimliği eğitimi:

15 gün pasif olarak uzaktan eğitim
15 gün online şekilde Zoom eğitimi
5 gün saha eğitimi

Toplamda 35 gün ve 220 saatlik şekilde verilmektedir. Uzman kişilerden bu eğitimi almak için mutlaka bizlerle iletişime geçmelisiniz. Eğitim kalitesini ve profesyonelliği baz alan kurumumuzda, işyeri hekimliği eğitimi ve işyeri hekimliği sertifikası almak da sizlere prestij kazandırmaktadır.

4 – İşyeri Hekimliği Eğitim Konuları Nelerdir?

İşyeri hekimliği eğitimi, birçok konuyu içerisinde barındırmaktadır. Bu eğitimde iş sağlığı, hastalıklar, Kimya, Hukuk gibi konular dahil olmak üzere zengin bir içeriği öğrencilerimize sunmaktayız. Çalışan sağlığını ve işvereni korumak adına verdiğimiz bu eğitimde, kapsamlı bilgiler öğretilmektedir. İşyeri hekimliği eğitimi kapsamında öğrencilerimize öğrettiğimiz ders içeriklerinden birkaçı şu şekildedir:

  • Çalışma Ortamı Gözetimi
  • Psikososyal Risk Etmenleri
  • Büyük Endüstriyel Kazalar
  • İşle İlgili Hastalıklar
  • Mesleki Sinir Sistemi Hastalıkları
  • Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar
  • Çalışma Yaşamı ve Beslenme

Uzayıp giden, zengin ve alanda uzman kişiler tarafından verilen bu eğitimimizde işyeri hekimliğine dair tüm bilgiler öğretilmektedir. İşyeri hekimliği eğitim konularımızın tamamına erişmek istiyorsanız internet sitemizi ziyaret edebilir veya bizleri arayabilirsiniz!

5 – İşyeri Hekimliği Sertifikasını Kim Veriyor?

İşyeri hekimliği sertifikası nasıl alınır doğrultusunda işyeri hekimliği sertifikasının da kim tarafından verildiği merak edilmektedir. İşyeri eğitimi sertifikası alma süreci, bakanlık tarafından yetkilendirilmiş olan kurumumuzdan eğitim almakla başlamaktadır.

Kurumumuzun sizlere verdiği eğitim programını tamamladıktan sonra bakanlık tarafından yapılacak ya da yaptırılacak sınavda başarılı olmanız gerekmektedir. Bu sınavdan başarılı not alan hekimlere işyeri hekimliği sertifikası Genel Müdürlük tarafından verilmektedir.

6 – İşyeri Hekimliği Eğitimi Vermeye Yetkili Kurumlar Hangileridir?

İşyeri hekimliği eğitimi için bakanlık tarafından izin verilmiş ve yetkilendirilmiş olan kurumumuzdan eğitim alabilirsiniz. Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş kurumlardan eğitim almak, bu süreçte oldukça önemlidir. Resmiyete dayandırılması gereken bu eğitimde kurumumuz sizler için hizmet vermektedir.

7 – İşyeri Hekimliği Eğitimine Katılmak için Aranan Ön Şartları Neler?

İşyeri hekimliği eğitimimize katılmak için öncelikle Tıp fakültesini bitirmiş bir doktor olmalısınız. Mezuniyet şartının da arandığı bu eğitimimize Tıp fakültesi öğrenciliği devam eden öğrenciler katılamamaktadır. Diplomanın şart olduğu işyeri hekimliği eğitimi, sadece Tıp fakültesi mezunu Doktorlar içindir. Kursumuza kayıt olmak için istenen belgeler ise:

  • Kimlik fotokopisi
  • E- Devletten alınan mezuniyet PDF veya diploma

8 – İşyeri Hekimliği Kursu Fiyat Skalası Nasıldır?

İşyeri hekimliği kursları, illere ve belirli durumlara göre değişiklik göstermektedir. Öğrenci odaklı hizmet verdiğimiz kurumumuzda, işyeri hekimliği kursumuz da cazip fiyatlı ve avantajlıdır. Taksit imkânımız ve bütçe dostu eğitim fiyatımızla, kaliteli eğitime merhaba diyebilirsiniz!

9 – Online İşyeri Hekimliği Kursu Nasıl Sınıflandırılmıştır?

Kursumuzda eğitim saatlerimiz 09.00- 15.00 ve 15.00- 21.00 saatleri arasındadır. Sabahçı ve öğlenci gruplarımızla, her öğrencinin durumu göz önüne alınmıştır. Eğitim saatini seçebileceğiniz kurumumuzda işyeri hekimliği eğitimi de toplamda 35 gün sürmektedir. 35 günlük bu eğitimimizin tamamı uzaktan eğitim yoluyla verilmektedir.

Bu sayede günlük hayatınızı aksatmadan veya halihazırda doktorluk yapıyorsanız, görevinize etki etmeden eğitim alabilirsiniz. Öğrenci standartları ve kalitesini ön plana alan kurumumuzda, sabahçı ve öğlenci gibi alternatif seçeneklerimizle öğrencilerimizi işyeri hekimi olma yolunda desteklemekteyiz.

10 – İşyeri Hekimliği Sınavı Nedir?

İşyeri hekimliği sınavı, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce ÖSYM aracılığıyla yapılmaktadır. İş güvenliği uzmanlarının da bu sınava girmesinden dolayı sınav, İş Yeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı olarak bilinmektedir. Bahsedilen bu sınav yıl içerisinde İSG/1 ve İSG/2 olarak iki kez uygulanmaktadır.

11 – İşyeri Hekimliği Sınavında Geçer Not Kaçtır?

ÖSYM tarafından belirlenen akademik takvim doğrultusunda işyeri hekimliği sınavında eş puanlı ve çoktan seçmeli 50 soru sorulmaktadır. Bu 50 sorunun cevaplanması için kişilere 75 dakika süre verilmektedir.

İşyeri hekimliği eğitimimizi tamamlayıp sınava girmeye hak kazanan adaylarımızın bu sınavdan 70 puan ve üzeri alması gerekmektedir. 100 puandan üzerinden hesaplanan bu sınavda her soru 2 puana denktir.

İşyeri Hekimi olmak için doğru yerdesiniz